4月7日下午，学院邀请公共管理学院劳动与社会保障系主任楚永生教授给同学们带来题为“孝文化与中国养老模式变迁”的精彩讲座。
首先，楚永生通过十八届五中全会全面放开生育“二胎”的政策引出当前中国人口老龄化以及中国人口结构断层的话题，随之带来的农村劳动力流动以及养老文化变迁使得养老问题受到冲击。
接着，楚永生讲解了孝文化的内涵，包括爱惜身体，珍爱生命；修德、立功、耀祖；尊老、奉老、送老。同时，他提出在农耕文明和家庭生产单位的影响下造就了人们广泛认可的“家庭养老模式”，即老年人由家庭成员在经济、生活和精神上提供帮助的养老模式。随后，楚永生介绍了孝文化形成的原因，分别是“家国同构”的统治理念、农耕经济社会形态的使然和亲子关系的反馈模式，然而，随着生产方式和谋生方式的改变，家庭规模日益小型化以及核心家庭日益普遍化使得“尊老”的文化根基受到动摇，完全依靠家庭养老变得不现实。
最后，楚永生指出中国处于市场化、工业化和城市化的社会转型时期，引发了“孝”文化的变迁，加之人口老龄化趋势，单一化的家庭养老保障供给主体和服务主体已无法满足社会养老的需求，构建多元化供给主体的社会养老服务模式已经成为中国社会发展的必然选择。
撰稿/437必赢会员中心院长助理团 李思斯
摄影/437必赢会员中心院长助理团 李思斯
审核老师/王迪